2023-06-26
為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，加快打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、堪當重任的高素質(zhì)人才隊伍，進一步激發(fā)敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的擔當作為，6月19日至6月21日，昆山工研院干部職工綜合能力提升專題培訓班成功舉辦。
開班儀式
6月19日上午，工研院總經(jīng)理唐杰出席開班式并作動員講話。他強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是工研院成立15周年，在這關鍵時間節(jié)點上，舉辦干部職工綜合能力提升專題培訓班意義重大。圍繞“青年如何快速成長為復合型人才”，唐杰提出三點要求。
?必須正“三觀”。
“能量正”首先要“三觀”正。堅持深學細思篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，做“兩個確立”的忠誠擁護者，做“兩個維護”的忠誠實踐者，用馬克思主義的真理之光照亮前行的道路。堅定理想信念，涵養(yǎng)品德修為，不慕虛榮，不務虛功，做高尚的人，有道德的人。
?必須煉真功。
工欲善其事，必先利其器。增強學習力、洞察力、感召力和意志力。要學而不厭，與時俱進，迭代升級。既要有理論支撐和理論指導，又要有深入的調(diào)查研究，運用多種思維方式來思考、分析問題，發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的邏輯。主動與人才、企業(yè)家建立起積極的、正向的、密切的合作關系。正確對待順境逆境，把逆境、挫折、壓力都當成磨煉自己的機會。
?必須優(yōu)作風。
作風優(yōu)良，才能打勝仗。要能吃苦，吃腦力的苦、自律的苦、寂寞的苦。要肯奮斗，培育“工匠”精神，發(fā)揚一往無前、攻堅克難、動真碰硬的精氣神，以敬業(yè)態(tài)度和極致追求，不斷實現(xiàn)自身能力的提質(zhì)升級。要敢擔當，切實增強知責于心、擔責于身、履責于行的使命感和自覺性。要守底線，慎獨、慎初、慎微，深刻認識清廉是福、貪欲是禍，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”。
專題教學+現(xiàn)場教學
本次培訓為期三天，共安排7門課程和2場研討。課程安排緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢、聚焦能力建設、突出業(yè)務需求，內(nèi)容豐富、形式多樣。既結(jié)合了理論學習、現(xiàn)場教學、主題微討論、電梯演講等教學形式，又涵蓋了政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、思維開拓等貼近工作實際的重要主題。
《以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興——學習貫徹黨的二十大精神》《云大物智四大技術(shù)及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢》
《新常態(tài)下國企投融資轉(zhuǎn)型與案例分析》
《蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新與科技招商》
《科技條線技術(shù)轉(zhuǎn)移成果轉(zhuǎn)化工作的難點分析和突破》
《數(shù)字經(jīng)濟時代下的元宇宙技術(shù)前沿與產(chǎn)業(yè)機遇》
《常見公文及黨政信息寫作技巧》
……
當前新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，干事必得跟上時代步伐。培訓班的學員們學習新理念、新技術(shù)、新戰(zhàn)略，研究新規(guī)劃、新舉措、新進展，專家教授們從實際案例出發(fā)，聯(lián)系實際深入剖析，助力學員們在培訓中深刻學習，在學習中高頻思考，在思考中得到真正提升。
在現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)，學員們走進2022年全球新能源500強企業(yè)協(xié)鑫集團、蘇州維力醫(yī)療科創(chuàng)園，親身參與、實際體會，了解新能源、生物醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，學習優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，感受永遠在路上的前行動力。
分組微論壇
凝聚共識
在分組微論壇環(huán)節(jié)，學員們以“如何落實‘四敢’要求，聚焦主責主業(yè)，全力推動工研院跨越式發(fā)展？”為題，從自己的工作出發(fā)展開熱烈討論。討論的視角多元，氛圍活躍，發(fā)現(xiàn)了一些工作中真實存在的問題，激發(fā)出了一批具有建設性的意見，發(fā)散出了一系列可探索的業(yè)務方向。
電梯演講
開口動嘴鍛能力
在電梯演講環(huán)節(jié)，各組推選的11名學員進行計時3分鐘的電梯演講，每位演講者抽取題目后僅有3分鐘的準備時間。大家金句頻出，激情昂揚，現(xiàn)場氣氛熱烈。
圖片
學習心得
私募基金公司總經(jīng)理 潘洋
三天的培訓短暫但卻充實，令我印象深刻的是楊建中老師的《蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新與科技招商》課程，讓我深入了解了工業(yè)園區(qū)是如何通過產(chǎn)業(yè)布局將一片荒地打造成今天的科創(chuàng)高地。今后，我們在科技招商與投資中要學習園區(qū)的頂層設計思維，圍繞昆山“2+6+X”新興產(chǎn)業(yè)布局積極引育優(yōu)質(zhì)項目。
財務管理部部長 朱曉靜
本次培訓內(nèi)容對日常工作有較大幫助。電梯演講的部分讓我看到了工研人活躍的思維和創(chuàng)新的能力。這種隨時應變、保持敏銳的品格也是我們財務人員需要借鑒學習的。后續(xù)要將本次培訓所得內(nèi)化于心，推動公司各項業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
技術(shù)轉(zhuǎn)移部副部長 李建
此次培訓內(nèi)容豐富，形式新穎，注重實效，跟隨課堂節(jié)奏我們開闊了視野，掌握了知識，拓展了思路。一些課程直接對口技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，給我們提供了新的工作方法和業(yè)務模式，有利于我們借鑒學習、參考改進?？芍^“帶著問題來，滿載成果歸”，為下一步工作奠定了良好基礎。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新部副部長 張幼華
本次干部職工綜合能力提升專題培訓不僅夯實了專業(yè)能力，也拓寬了思維方式。一系列專業(yè)課程從新的維度提升了業(yè)務知識儲備。協(xié)鑫集團、維力醫(yī)藥的現(xiàn)場參觀，進一步加深了我們對行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的了解。作為招商人員，此次培訓為我們帶來全方位的工作能力提升，有助于我們以新的思路、新的動力投入到未來的工作中。
供稿：黨群工作部
編輯、發(fā)布：黨群工作部
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