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爭當表率、爭做示范、走在前列

建設新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、布局新賽道

務虛求實明方向 謀定而動再出發(fā)——工研院召開2022年工作務虛會

2022-01-21

為貫徹落實市委、市政府決策部署,1月20日,工研院召開2022年工作務虛會。會議圍繞昆山“建設新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、布局新賽道”奮斗目標,聚焦工研院發(fā)展中面臨的機遇、挑戰(zhàn)以及下階段工作重點、舉措進行深入探討、科學謀劃。

會上,各部門負責人緊扣中心工作談成績、擺問題、剖形勢、講打算,各分管領導分別對分管部門工作進行點評和部署。

在認真聽取發(fā)言后,工研院董事長浦景松對2021年度取得的成績表示肯定,希望全體干部職工能夠搶抓機遇、乘勢而上,高標準謀劃、高起點推動2022年各項工作,向市委市政府交出一份滿意的答卷。

一是提高站位聚焦重點。

要貫徹落實市委十四屆二次全會和市“兩會”精神,站在全市高度科學謀劃、推動落實重點工作。要緊扣“高質量發(fā)展”和“集聚新動能”兩條主線,按照市委“建設新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、布局新賽道”部署要求,創(chuàng)新工作思路,加快構建國內外科技創(chuàng)新載體、深入實施祖沖之攻關計劃、打造區(qū)鎮(zhèn)協(xié)同產(chǎn)業(yè)園標桿、高效運作天使投資基金,推進一批優(yōu)質項目落地,助推昆山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設。

二是提高投入產(chǎn)出效率。

要積極轉變思想觀念,加快推進市場化運作,不斷優(yōu)化主責主業(yè),提升自我造血和盈利能力。持續(xù)加大激勵力度,探索實施以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據(jù)的市場化薪酬激勵、選人用人等機制先行先試。

三是強化數(shù)字化經(jīng)營管理。

要把握數(shù)字化轉型機遇,推動業(yè)務工作與信息化建設深度融合,提升業(yè)務部門信息化管理水平,構建網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的管理服務體系。

下一步,工研院將在市委、市政府的堅強領導下,以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài),全力以赴在全市科技創(chuàng)新工作上“爭當表率、爭做示范、走在前列”,為昆山在現(xiàn)代化建設新征程中實現(xiàn)“新的超越”作出更大貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。