昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司成立于2008年，是市屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“全市科技創(chuàng)新核心平臺(tái)”的定位和“引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)集聚，服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新”的使命，圍繞昆山“2+6+X”產(chǎn)業(yè)布局和“4-1050”產(chǎn)業(yè)體系，聚焦科技招商、技術(shù)攻關(guān)、新興產(chǎn)業(yè)培育、科技園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、科創(chuàng)企業(yè)孵化投資等全鏈條服務(wù)，全力助推昆山產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈、加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。公司先后被認(rèn)定為“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”“國(guó)家引才引智示范基地”，掛牌成立“長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地”。
公司因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年3月12日至2006年3月31日期間出生）；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲（1978年3月12日以后出生）；戶(hù)籍不限。
5. 具備崗位表中規(guī)定的崗位要求。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月31日。
2. 報(bào)名方式有兩種：
（1）網(wǎng)上郵箱報(bào)名：報(bào)名材料發(fā)送至liujungang@ksitri.com，郵件主題及壓縮包名稱(chēng)必須注明應(yīng)聘崗位、姓名等，例如“昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司+崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)+身份證號(hào)”，需提供以下報(bào)名材料：
①身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
②應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。
以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。
（2）招聘網(wǎng)站在線報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）或前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com），搜索昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司按職位需求投遞簡(jiǎn)歷。
3. 每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，合格者按照電話或短信通知要求參加考試，考試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)材料原件。（未通過(guò)審核不再另行通知）
（三）考試
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和人崗相適度，主要分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)為筆試，采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材；第二環(huán)節(jié)為面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和綜合能力面試兩個(gè)部分。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后直接進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。兩個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，綜合筆試成績(jī)、面試情況，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。
考試環(huán)節(jié)根據(jù)崗位而定，崗位表中序號(hào)1的崗位需進(jìn)行筆試、面試；其他崗位僅進(jìn)行面試。
（四）體檢
對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一體檢。費(fèi)用自理。
（五）考察（背景調(diào)查）
對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
（六）錄用
1.對(duì)考察（背景調(diào)查）合格的擬錄用人員進(jìn)行正式錄用。
2.錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。在報(bào)到之日不能提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系材料的，取消錄取資格。
3.錄用人員與招聘公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.擬錄用人員因體檢、考察（背景調(diào)查）不合格或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)崗位錄用缺額時(shí)，公司將根據(jù)實(shí)際情況確定是否對(duì)該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)錄用或重新招聘。
四、管理與待遇
1．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2. 錄用人員統(tǒng)一實(shí)行合同制管理，薪資待遇面議。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1．應(yīng)聘實(shí)行自律制度，應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格。
2．本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-50316972。
本簡(jiǎn)章由昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0512-36607990 15158112623（劉先生）
昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司
2024年3月12日
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